Az emberi oldal
Megváltozott munkaképességű embert alkalmazni nem jótékonykodás. A munkaerőpiacon körültekintve számos olyan példát találunk, ahol a cégek egyértelmű sikerként számolnak be a programjukról. Értékes, a munkájuk iránt elkötelezett kollégákat találtak. 2022-ben Az emberi oldal célja, hogy a Profession.hu és a Kézenfogva Alapítvány szakértőinek tapasztalataira alapozva konkrét példákon és praktikus tanácsokon keresztül segítse a munkáltatók és a megváltozott munkaképességű munkakeresők egymásra találását.
A kezdeményezésről
Magyarországon közel 460 ezer* megváltozott munkaképességű ember él. Közülük sokan értékes, lojális munkavállalók, akik hálásak azért, ha gyakorlatban is bizonyíthatják a rátermettségüket.
2022-re a hazai munkaerőpiac szinte összes szegmensében megjelent a munkaerőhiány, a vállalatok egyre nehezebben és költségesebben töltik fel a megnyíló pozícióikat. Az állami támogatásokon és kedvezőbb adózási feltételeken felül ez a trend is indokolja a nyitást a megváltozott munkaképességű dolgozók felé.
A Profession.hu Magyarország piacvezető** állásportáljaként kötelességének érzi, hogy elősegítse a megváltozott munkaképességű emberek munkaerőpiaci elhelyezkedését, aktívan támogassa partnereit ennek a munkaerőpiaci csoportnak a megtalálásában, majd a felvett kollégák integrációjában. A pozitív hazai és nemzetközi példák bemutatása mellett kiemelt szakmai partnerünkkel, a KézenFogva Alapítvánnyal közösen gyakorlati tanácsokkal segítjük a munkáltatói programok kialakítását és működtetését.
* Forrás: KSH (2020)
** 18-59 év közötti 1000 fős minta válaszai alapján 2021 4. negyedévében mért adat szerint Magyarországon a Profession.hu a piacvezető állásportál. Similarweb oldal látogatottsági adatai alapján a Profession.hu a leglátogatottabb tematikus állásportál Magyarországon 2021 4. negyedévében mért adat szerint. 23-59 év közötti 500 fős minta válaszai alapján a Profession.hu a legismertebb állásportál Magyarországon 2021 4. negyedévében mért adat szerint.
