2024-ben a Profession.hu és az UNICEF Magyarország együtt támogatja a leendő és jelenlegi szülőket a munka világában való érvényesülésben és helytállásban.
Reprezentatív kutatásokkal, hasznos tanácsokkal és konkrét példákkal segítjük a munkahelyi folyamatok és környezet kialakítását, hogy az érintett szereplők – a munkáltató, a kisgyermekes munkavállaló és a többi kolléga – egyaránt zökkenőmentesen végezhessék feladataikat.
2024-ben Az emberi oldal célja, hogy támogassa a kisgyermekes szülők munkaerőpiaci érvényesülését. A Profession.hu és az UNICEF Magyarország szakértői reprezentatív kutatásokkal, hasznos információval és praktikus tanácsokkal segítik a gyermeket tervező, várandós és szülési szabadságról visszatérő munkavállalók és munkáltatóik együttműködését. A jogi környezetet pedig releváns szakértők segítségével tekintjük át.
Magyarországon csak minden második nő tér vissza az eredeti munkahelyére gyermeke megszületését követően. Ezzel a munkáltatók többévnyi tapasztalatot és gyakran egy motivált munkavállalót veszítenek. Ráadásul sok esetben a nyitott pozícióik betöltésében is jelentős kihívásokkal találják szembe magukat. Ennek ellenére a munkavállalók megítélése szerint nem tesznek eleget a dolgozóik megtartásáért.
Az emberi oldalon a tervezés, a várandósság, a szülési szabadság és a visszatérés szakaszain keresztül vesszük végig mindkét oldal legfontosabb eldöntendő kérdéseit, kötelezettségeit és feladatait, majd fogalmazunk meg konkrét javaslatokat a közös célok eléréséhez.
Segítünk a megfelelő munkáltatók és pozíciók beazonosításában – ha szükséges, egy esetleges váltásban, de ugyanígy tanácsokat is adunk a megfelelő munkaerő megtalálásához és hosszú távú megtartásához. Célunk, hogy a kisgyermekes szakemberek a legjobb helyen dolgozzanak.
Részletes útmutató a kisgyermek születését megelőző munkahelyi felkészüléshez, elintézendő feladatokhoz, valamint hasznos tanácsok és praktikus megoldási javaslatok a munka világából való átmeneti kilépéshez és a majdani visszatéréshez.
A kisgyermekes munkavállalókkal elfogadó és befogadó céges kultúra megteremtéséről és annak előnyeiről, az alapvető jogi szabályozáson túlmutató tanácsokról és praktikus megoldásokról szóló részletes útmutató.
Kisgyermekes munkavállalók számára megfelelő állások gyűjteménye, hogy a legjobb helyen dolgozzanak.